HOLA A TODOS, ME CONSULTO UNA PEROSNA QUE SE DEDCA A LA CONSTRUCCION , TRABAFJO DURANTE 3 AÑOS PARA UNA PERSONA A LA QUE LE CONSTRUYO VARIOS DEPARTAMETO QE ESTE SFRUCTABA, SE DEDICABA A CONSTRUIR Y HACER CARPINTERIA DE OBRA, EN REALIDAD MI CLEINTE SERÍA UN CONTRATISTA , EL PONIA A SU GENTE PARA QUE TRABAJE EN LA OBRA , PERO RESULTA QE EL BUEN SEÑOR LE QUEDÓ DEBIENDO ALREDEDOR DE $23.000 DE HACE DOS AÑOS, NUNCA FIRMARON NINGUN CONTRATO, TIENE CARTAS QUE LE ENVIABA EL SEÑOR CUANDO MI CLIENTE DEJO LA OBRA ATENTO A QUE NO LEAGABA Y EN NECESITABA VIVIR, MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE QUE ES LO QUE MAS ME CONVIENE INTIMARLO POR EL O CUMPLIMIENTO DE LA LOCACI´N DE OA QUE EN REALIDAD NO FIGURA POR ESCRITO O BIEN INTIMARLO COMO ENCARGADO DELA OBRA O SEA EMPLEADO DE ESTA PERSONA, YA QUE EN UNA DE LAS CARTAS EL EMPLEADOR? CONFIRMA HABERLE ENTREGADO A MI CLIENTE DINERO PARA PAGAR A LOS EMPLEADOS PERO NUNCA LE PAGABA LO ACORDADO A MI CLIENTE. ESPERO OPINIONES ....MIL GRACIAS!!!!
No hay subordinación técnica, intime cobro de pesos y escriba en minúsculas por favor.
Saludos.