Hola todos, les comento el caso, empleado administrativo registrado a tiempo parcial con 3 años de antigüedad ( no hay contrato ni planillas de horarios ) empleador una SRL , el empleado envía TLC de renuncia terminando la relación. Al tiempo (3 meses) ya trabajando para otro empleador se da cuenta que no le realizaron los aportes por las sumas retenidas y que no le entregan los certificados del art. 80 LCT. Hasta acá estaría claro que reclamar… pero de la entrevista surge que en realidad laboraba a tiempo completo, que percibía una suma en negro y que su verdadero empleador no era la SRL (que tiene objeto distinto a las tareas realizadas) sino que era el titular (contador) de un estudio contable en el cual desarrollaba toda su actividad .En este punto me surgen las dudas… acerca de que posibilidades de reclamar existen
a)que efecto puede tener el distracto sobre una interpósita persona mediando una situación de fraude..
b) seria viable reclamar al contador por falta de registración como si existieran dos contratos a tiempo parcial..
Agradeceré opiniones al respecto, desde ya gracias
a)que efecto puede tener el distracto sobre una interpósita persona mediando una situación de fraude..
b) seria viable reclamar al contador por falta de registración como si existieran dos contratos a tiempo parcial..
Agradeceré opiniones al respecto, desde ya gracias
