Tengo una pequeña mezcla con las horas extras y quisieran que me sacaran dudas de como computarlas...
Voy al caso concreto: una empleada trabajaba de de viernes a miércoles: 1) de mayo a noviembre de 13 a 21 y 2) de diciembre a abril de 15 a 02.
Es decir, en 1) hacía 9 horas diarias. Ahora las dudas son:
a) el viernes hacía una hora extra. Las 8 primeras que hacía el segundo día y el tercero (o sea sabado y domingo) esas se pagan con recargo o simples (ya que en teoría no estaría excediendo aún la jornada semanal de 48 horas) y luego supongamos que el martes cubrió las 48 semanales; todas las del miércoles serían extras?
A ver si soy más preciso: las 48 horas semanales, calculo las 48 horas de corrido desde que entra el primer día después del franco (a pesar de que sea sábado luego de las 13 ) y cuando supero las 48 se las calculo todas extras, o calculo 8 por día y si hacía 9, cada día computo una hora como extra?
Voy al caso concreto: una empleada trabajaba de de viernes a miércoles: 1) de mayo a noviembre de 13 a 21 y 2) de diciembre a abril de 15 a 02.
Es decir, en 1) hacía 9 horas diarias. Ahora las dudas son:
a) el viernes hacía una hora extra. Las 8 primeras que hacía el segundo día y el tercero (o sea sabado y domingo) esas se pagan con recargo o simples (ya que en teoría no estaría excediendo aún la jornada semanal de 48 horas) y luego supongamos que el martes cubrió las 48 semanales; todas las del miércoles serían extras?
A ver si soy más preciso: las 48 horas semanales, calculo las 48 horas de corrido desde que entra el primer día después del franco (a pesar de que sea sábado luego de las 13 ) y cuando supero las 48 se las calculo todas extras, o calculo 8 por día y si hacía 9, cada día computo una hora como extra?
