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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #588939  por penalycivil22
 
HOLA Q TAL, UNA PREGUNTA, SI O SI HAY Q PREAVISAR CON UN MES DE ANTICIPACION Q SE VA A RENUNCIAR? QUE PASA SI LA PERSONA NO PUEDDE ESPERAR PORQ TIENE Q HACERSE CARGO DE OTRO TRABAJO DE MANERA URGENTE?
 #588958  por Gyzella
 
El preaviso por el empleador es de 30 o 60 dias depende de la antiguedad, por el empleado es de 15 dias y si no le avisas corresponde le abones dicho rubro. Rta es si! Por una cuestión de responsabilidad.-
Saludos.
 #589009  por penalycivil22
 
gracias! si me imaginaba por lo que dice la ley pero queria asegurarme , tonces la persona va a tener q si osi esperar los 15 dias antes de irse.
 #589016  por agentil
 
que renuncie y se vaya al otro trabajo, lo peor que le puede pasar es que le descuenten de la liquidaciuón final los 15 dias de preaviso, saludos!!
 #589046  por penalycivil22
 
como es eso de q le pueden descontar el preaviso? si manda el telegrama preavisando todo bien, si renuncia de una , no tiene justamente la responsabilidad de abonar la indemn sustit por no preavisar?
 #589115  por Gyzella
 
Lo que te quiso decir es que si manda el telegrama de preaviso no le descuentan nada, pero si renuncia de una y no preavisa nada, lo peor que le puede pasar es que se lo descuenten del sueldo, los 15 dias.
Saludos.-
 #589119  por penalycivil22
 
ah si claro bueno perdon , a veces me enrosco demas, y las cosas son mas simples, saludoss y gracias