ayuda!!muy urgente!!!!!!!!!!!!!

[abogadajunior]

yo, otra vez, hola foristas!!
tengo un tema de una señora que le hacen firmar que a partir de dia de la fecha presinden de sus servicios, y le dicen que trienen el certificado art 80 a su disposicion, y XXX monto, la liquidacion, no le pagan el preaviso, y no fue preavisado, ni le pagan la integracion del mes de despido, ya firmo el documento!!
ni los SAC proporcionales...tiene que retirar el dinero.-

que hace que reciba el pago? y luego enviamos TL solicitando indemnizacion?

urge ayuda!!!

[mangem]

Hola,
Que reciba el pago, poniendo además de su firma en el recibo, la frase "reservo derechos"
Despues continuá con los reclamos y notificaciones correspondientes.
Además se entenderá lo que le liquidaron como pago a cuenta.
Saludos

[dasapereyra]

es como dice el colega mangen, ademas te sugiero que antes de que la acompañes a firmar el recibo con RESERVA DERECHOS, le hagas firmar a tu clienta un pacto de cuota litis sobre lo cobrado extajudicial y judicial..... por que sino despues se complica el cobro de tus honorarios!!

[GU]

No hace falta la reserva de derechos. Irrenunciabilidad de derechos (Art. 12) y Pago a cuenta (Art. 260).

Salutes!

[mangem]

Hola,
En realidad lo de " reservo derechos", es una mera formalidad, se entiende que actualmente rige lo expuesto por GU.
Saludos

[abogadajunior]

ok muchas gracias!!! le hago un convenio por un 20%.- ya que el monto es algo chikuelo....
es de estilo convenio de honorarios por un 20%.-

que opinan?

[sonicobcn]

No hace falta la reserva de derechos. Irrenunciabilidad de derechos (Art. 12) y Pago a cuenta (Art. 260).

Salutes!

Coincido... son derechos irrenunciables... lo que se cobre se tomo a cuenta del total...
Saludos..