Horas extras!

[Nanovich]

Estimados, los molesto con la siguiente consulta.

Mi cliente hacía 50 horas semanales (9 horas de lunes a viernes + 5 horas los sábados), corresponde el reclamo de 1 hora extra diaria de lunes a viernes (serían 5 horas extras por semana) o de solo 2 por semana por pasarse de las 48 q estipula la ley?

Grax!

[mangem]

Hola,
La última que mencionas es correcta.
Saludos

[dasapereyra]

colega: mi opinion es que a tu cliente le corresponde como laboradas en carácter extraordinario al cincuenta por ciento UNA HORA por día (de Lunes a Viernes), tene en cuenta que la jornada diaria es de 8 hs. y tu cliente trabajaba 9 hs.
Y al cien por ciento (los días Sábados) las horas que trabajaba despues de las 13 hs. Tendrias que aclarar que horario era el de los días sabados. saludos

[Romina34]

La jornada tiene una extensión de 8 horas diarias / 48 horas semanales, entiendo que pueden distribuirse a razón de un máximo de 9 horas diarias, si en la semana la distribución se realiza en forma desigual, por ejemplo: 5 días de 9 horas y 3 horas el sábado.
Todo el tiempo de trabajo que exceda las 8 horas diarias (o las 9 horas, si la distribución de la jornada se realiza en forma desigual), debe considerarse como “hora extra”.
Según lo que relatas, considero que serían extras las dos horas de la jornada de 5 hs de los días sabados, o sea coincido con mangem.
Saludos,

[mangem]

Hola,
Romina introdujo una palabra clave para este tema "distribución de las 48hs".
Saludos

[Nanovich]

Si, entiendo que las horas extras serían las 2 que sobrepasan las 48 semanales, y que se pagaran al 50 o al 100 % de acuerdo con el horario en que se cumpla.
Muchas gracias a todos!