COLEGAS, MI CLIENTE PERCIBÍA UN BÁSICO + TICKETS Y UNA VEZ AL AÑO UNA GRATIFICACIÓN, QUE PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD TOMÉ EL PRORRATEO DE LA MISMA DIVIDIDO 12 MESES.
LA PREGUNTA ES: TENGO QUE INCLUIR ESE PRORRATEO PARA TOMAR EL SALARIO PARA EL CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAS O SOLO EL BÁSICO MÁS TICKETS??
LA PREGUNTA ES: TENGO QUE INCLUIR ESE PRORRATEO PARA TOMAR EL SALARIO PARA EL CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAS O SOLO EL BÁSICO MÁS TICKETS??
