Hola colegas:
Quería consultarles lo siguiente...voy a notificar al empleador para que aclare situacion laboral...en el caso de un empleado rural...se rige por el estatuto correspondiente no por la LCT...:"Emplazo en 48 hs. me aclaren situación laboral, ante falta de ocupación efectiva. Bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido sin justa causa y reclamar todo lo que por ley corresponde."
La pregunta es si de este TCL tengo que dar aviso a la AFIP?
Saludos cordiales
Quería consultarles lo siguiente...voy a notificar al empleador para que aclare situacion laboral...en el caso de un empleado rural...se rige por el estatuto correspondiente no por la LCT...:"Emplazo en 48 hs. me aclaren situación laboral, ante falta de ocupación efectiva. Bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido sin justa causa y reclamar todo lo que por ley corresponde."
La pregunta es si de este TCL tengo que dar aviso a la AFIP?
Saludos cordiales
