Amigos
En una sentencia laboral de Capital Federal, a mi cliente (empresa) lo condenan por no haber entregado el certificado del art. 80 al empleado.
El tema es que no tenemos constancia de que se haya entregado pero se entregó, la pregunta es, si lo acompaño ahora un nuevo certificado, apelando la sentencia, se podrá evitar dicha multa?
muchas gracias
En una sentencia laboral de Capital Federal, a mi cliente (empresa) lo condenan por no haber entregado el certificado del art. 80 al empleado.
El tema es que no tenemos constancia de que se haya entregado pero se entregó, la pregunta es, si lo acompaño ahora un nuevo certificado, apelando la sentencia, se podrá evitar dicha multa?
muchas gracias
