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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral

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 #601542  por estudiodeabogada
 
Colegas, tengo un cliente que sufrió un accidente en el trajabo (encargado de COTO), se esguinzo un tobillo un día viernes, como el encargado de personal no estaba, el sabado fue a trabajar normalmente pero al sertir dolor denuncio el hecho ante el encargado de personal, pero este le dio los días, está haciendo kinesiolo´gia pero le dijeron que no lo denunciaban a la art poruqe el no denuncio el hecho en tiempo y forma. dicen que le van a recoocer los día pero el tiene miedo que a fin de mes a cobrar e hagan algún descuento. yo le aconsejé que mandara CD a la art denunciando el hecho, les parece que esa sería la solución? si alguien puede opinar se los agradecería mucho!!!
 #601550  por MORGAN
 
Si la empresa se hace cargo como enfermedad que problema te hacés?, tiene obra social que por lo general sus prestadores dan atención infinitamente más fiables.
 #601578  por Gyzella
 
Hola! Denuncia a la ART el accidente de trabajo pidiendo prestaciones, o bien informa mediante tcl al empleador el siniestro intimandolo a que denuncie a la art el siniestro bajo apercibimiento de hacerlo vos.-
Bs
 #601776  por Gyzella
 
Ok!! :wink:
 #601777  por agentil
 
EXACTO!! EL TEMA ES QUE TE QUEDE UNA PRUEBA EN MANO DE QUE VOS AVISASTES, PORQUE SINO LAS PALABRAS AL ENCARGADO SE LAS LLEVA EL VIENTO, SALUDOS!!