Gente:
Quiero consultarles este tema.
Tengo un cliente que firmo un contrato eventual con un empleado ( yo misma se lo redacte) con causa en la suplencia de otro empleado con licencia, ahora bien, este suplente es un soquete que no funciona y el empleador quiere desdirlo y tomar a otro para la misma suplencia. Debe abonar las indemnizaciones de ley ???
Gracias.
TAN
Quiero consultarles este tema.
Tengo un cliente que firmo un contrato eventual con un empleado ( yo misma se lo redacte) con causa en la suplencia de otro empleado con licencia, ahora bien, este suplente es un soquete que no funciona y el empleador quiere desdirlo y tomar a otro para la misma suplencia. Debe abonar las indemnizaciones de ley ???
Gracias.
TAN
