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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #60567  por norma78
 
Holis!!

Alguien tendria un modelo de impugnacion de sanciones disciplirias. Se que hay que impugnarlo con relacion a la sancion que se imputa. Pero en realidad sucede que el trabajador no ha tenido ningun comportamiento que pueda ser reprochable por su empleador y pasible de sancion. Lo cierto, es que tratan de inventar motivos para generar en el futuro un posible despido causado.-

Solo quisiera tener los lineamientos generales para poder impuganar.

Si alguien tiene un modelito, se los agradeceré!!
Besos
 #60577  por Ishtar
 
Holis,
Habría que ver bien cual es el hecho que se le imputa y cual la sanción...
Te paso algo como para orientarte...pero tendrías que especificar mas el tema sí es mas adecuada la ayuda:

Rechazo su telegrama n......de fecha...por falso e inexacto. Niego haberXXXXXXXXXXXXXXXXXXaqui iría lo que se le imputa, aducido por Ud, impugno la medida y solicito se la deje sin efecto, bajo apercibimiento de accionar vía judicial por los salarios caídos...

Lee el 67 2do párrafo debe ser rechazada la medida dentro de los 30 días...

 #60599  por karurede
 
Hola opino igual: