DISOLUCION SOCIEDAD, CONTINUACION SOCIEDAD NUEVA...

[draLUANA]

HOLAA...

UNA SOCIEDAD CON EMPLEADOS DE MUUUUCHOS AÑOS, SE DISUELVE...Y UNA SOCIEDAD CONSTITUÍDA RECIENTEMENTE CONTINUA LA ACTIVIDAD...QUE PODEMOS HACER PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES...?

UNA OPCIÓN QUE SE ME OCURRE ES QUE LA SOCIEDAD NUEVA RECONOZCA LA ANTIGUEDAD...

QUE MAS SE LES OCURRE...?


BESITOS

["doctoraZA"]

hola un tema importante el trabajador esta despedido por la empresa que se disolvio?? si no esta despedido la empresa se disolvio y continuo otra sociedad entiendo que es un supuesto de transferencia le corresponden a la nueva empresa todas las obligaciones emergentes del contrato laboral.- Pero si ya estaba extinguido el vinculo y cambio el objeto social no creo puedas cobrarle a la empresa que desaparecio. suerte.-

[draLUANA]

EL TRABAJADOR ESTÁ EN ACTIVIDAD CON LA SOCIEDAD "VIEJA"....EL TEMA ES QUE NO VAN A HACER TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO, TODO INDICARÍA QUE VAN A HACER DE CUENTA QUE ES UNA SOCIEDAD QUE COMIENZA DE CERO, Y CON UNA CONSTITUCIÓN DISTINTA Y SIN LOS MISMOS SOCIOS...POR ESO MI SOSPECHA Y TEMOR...QUIERO Y TRATO DE SER PRECAVIDA...