DESPIDO DE OBRERO DE LA CONSTRUC CON LICENCIA POR ENFERMEDAD

[victormorales]

Estimados colegas solicito su opinión sobre como despedir a un obrero de la construccion categoría Oficial, que desde hace varios meses viene presentando certificados médicos por lumbalgias y dolores musculares etc. Es un Hombre de 56 años y hace dos años que trabaja para una pequeña empresa constructora. Esta Empresa lo quiere despedir ( una vez que cese en los certificados médicos o bien derivarlo a junta médica) pues se nota que no tiene voluntad de trabajo, mas allá de la realidad de sus enfermedades o dolencias. Este obrero hace casi 6 meses que viene solicitando licencia por enfermedad y la empresa que es una pyme no puede seguirle pagando un sueldo con todas las de la ley para que no haga nada. Pues a esta altura ya no es creible sus enfermedades. Espero su opinión sobre que alternativas podría utilizar para el distracto laboral. Desde ya muchas gracias.