Estimados/as:
La cuestion es la siguiente.......
En fecha 10/03/10 se produce el despido indirecto de mi cliente (obrero de la construccion). A partir de alli se inicio el reclamo ante la secretaria de estado de trabajo, culminando este (sin llegar a un acuerdo) en fecha 12/08/2010. Resulta que en fecha 1/08/2010 se produce un aumento en la escala salarial para los obreros de la construccion. Mi duda surge, debido a que en estos dias debo iniciar la demanda laboral, y al tener que preparar la liquidacion, no se si para preparar la indemnizacion debo utilizar la escala salarial que existia al momento del despido, o si debo aplicar la ultima escala salarial.- Desde ya muchas gracias
La cuestion es la siguiente.......
En fecha 10/03/10 se produce el despido indirecto de mi cliente (obrero de la construccion). A partir de alli se inicio el reclamo ante la secretaria de estado de trabajo, culminando este (sin llegar a un acuerdo) en fecha 12/08/2010. Resulta que en fecha 1/08/2010 se produce un aumento en la escala salarial para los obreros de la construccion. Mi duda surge, debido a que en estos dias debo iniciar la demanda laboral, y al tener que preparar la liquidacion, no se si para preparar la indemnizacion debo utilizar la escala salarial que existia al momento del despido, o si debo aplicar la ultima escala salarial.- Desde ya muchas gracias
