Hola colegas, resulta que tengo una cliente que ayer recibio CD de despido y le consignan "por razones de reorganizacion interna fundadas en la crítica situación económico financiera por la que atraviesa la empresa"
en este caso ataco la causa de despido, lo considero sin causa, reclamo art. 245 y art. 1 25.323, porq entiendo que deben acreditar que han iniciado proced preventivo de crisis en ministerio para alegar la causa que invocan verdad?? Otra cosa, es que esta chica es encargada de salon-en peluqueria- y hay más de 20 empleadas aun y algunas con menos antiguedad y sin cargas de familia.. Y para terminar: mi cliente se esta atendiendo porq tuvo un par de descompensaciones en el trabajo en el mes de julio, le diagnosticaron reposo 15 días y se reintegro el 20 de agosto, aun no le diagnosticaron nada, pero tiene algunos problemas de falta de memoria y esta medicada... en funcion de esto puedo pedir salarios caidos hasta que le diagnostiquen lo que tiene????
en este caso ataco la causa de despido, lo considero sin causa, reclamo art. 245 y art. 1 25.323, porq entiendo que deben acreditar que han iniciado proced preventivo de crisis en ministerio para alegar la causa que invocan verdad?? Otra cosa, es que esta chica es encargada de salon-en peluqueria- y hay más de 20 empleadas aun y algunas con menos antiguedad y sin cargas de familia.. Y para terminar: mi cliente se esta atendiendo porq tuvo un par de descompensaciones en el trabajo en el mes de julio, le diagnosticaron reposo 15 días y se reintegro el 20 de agosto, aun no le diagnosticaron nada, pero tiene algunos problemas de falta de memoria y esta medicada... en funcion de esto puedo pedir salarios caidos hasta que le diagnostiquen lo que tiene????
-dhabogada-
