Hola! Si alguien me puede ayudar, quería saber si la falta de pago de remuneraciones de un docente y el posterior despido indirecto se rige por las normas de la LCT o si tienen un régimen especial. Y si éste es diferente según se trate de colegio público o privado donde se desempeña el docente.
Es decir, ¿debo remitir telegramas como si fuese cualquier otra relación laboral? y ¿las indemnizaciones son las mismas?
Gracias! Espero sus respuestas!
Es decir, ¿debo remitir telegramas como si fuese cualquier otra relación laboral? y ¿las indemnizaciones son las mismas?
Gracias! Espero sus respuestas!
