TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO?

[DrPerez]

GENTE TENGO EL SIGUIENTE PROBLEMA, QUE NO SE COMO ENCARARLO:
MI CLIENTE TRABAJO A NOMBRE DE UNA PERSONA FISICA POR UNA AÑO Y MEDIO, COBRANDO EN BLANCO UNA SUMA INFERIOR A LA REAL.
LUEGO EL EMPLEADOR LE PIDE QUE RENUNCIE, POR QUE VA A CONFORMAR UNA S.A. Y LO VA A ANOTAR, JUNTO CON SUS COMPAÑEROS EN LA PERS. JCA.
LUEGO DE QUE RENUNCIA, LO ANOTA EN LA S.A.(DE LA CUAL ES SOCIO GERENTE CON EL 50% DE LAS ACCIONES) Y LUEGO DE TRES MESES, LO DESPIDE VERBALMENTE, SIN PREAVISO NI INDEMNIZACIÓN, ARGUMENTANDO, PERIODO DE PRUEBA.
ANTE ESTA SITUACIÓN MI CLIENTE PIDE CORRECTA REGISTRACIÓN POR LA 24.013- DESPIDO INDIRECTO- ETC
EL TEMA ES QUE NO ENTRA DENTRO DE LO QUE PRESCRIBE LA LEY COMO TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO, DEBIDO A QUE EN PRINCIPIO, LA VOLUNTAD ESTA VICIADA, MI CLIENTE RENUNCIA.
ES DECIR, SE ME HA COMPLICADO, PARA DARLE EL ENCUADRE JURIDICO ADECUADO, EN LA DEMANDA, A PESAR DE QUE TODOS LOS PRINCIPIOS DEL Dº DE TRABAJO LO PROTEJEN.-

[dradilella]

Hola, te hago una consulta el trabajo en el mismo establecimiento con los dos empleadores? Yo me tiraria a la figura del fraude, demostrando que no hubo interrupcion en la prestacion de tareas y que se uso la creacion de una figura societaria para evadir la ley. Eso le paso a muchos trabajadores o solo a tu cliente? Ese es un dato interesante, si le paso a varios. Saludos.

[vno]

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