Hola a todos!!! Tengo una consulta espero me puedan ayudar:: :lol: envie un telegrama intimando a una empledora a que regularice la situación laboral de mi clienta.. trabajo registrado, horas extras, feriados, ect. A los pocos días de enviado mi clienta deja de ir a trabajar por una discusión con su jefa ... por lo que envie un nuevo telegrama por negación de tareas sin recibir contestación por el anterior telegrama...
Ahora tampoco recibimos respuesta del segundo telegrama mi pregunta es ya esta en condiciones de considerarse despedida o deberia intimar nuevamente... Espero me contesten sino se entiende algo me pregunatan... muchas gracias!
Ahora tampoco recibimos respuesta del segundo telegrama mi pregunta es ya esta en condiciones de considerarse despedida o deberia intimar nuevamente... Espero me contesten sino se entiende algo me pregunatan... muchas gracias!