Hola a todos, mi duda es la siguiente: en el contrato a plazo fijo, con duración de 90 días, un mes antes se debe preavisar, si en este ultimo tiempo la persona se accidenta ( en el viaje a su casa tiene accidente en el colectivo) debe comunicarle situacion al empleador, y la ART se debe hacer cargo, los salarios por enfermedad los debe pagar, pero si al llegar al vencimiento del contrato sigue accidentada, el contrato lo mismo finaliza o la enfermedad suspendió los plazos.
Un Sitio de Ley
DUDA CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Y ENFERMEDAD
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
El empleador debe pagar los sueldos por enfermedad hasta el vencimiento del contrato, si se trata de accidente se rige por la LRT y la que debe pagar es la aseguradora. La enfermedad o accidente no suspende el plazo pactado de extinción del contrato.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.