Hola foristas! Tengo un nuevo caso de accidente de trabajo y estrés por presión laboral. Pido una opinión al respecto. Mi cliente tuvo un accidente de tránsito "in itinere" (lo chocaron yendo al trabajo) que le causó un poblema de columna cervical y dorsal. Por intervención de la ART estuvo con licencia y atendiéndose con kinesiología por tres semanas. Aunque no estaba del todo recuperado accedió a aceptar el alta médica ya que su responsabilidad lo llevaba a volver a trabajar ya que llegaba una fecha de cierre en su empresa. Hace menos de tres semanas de su reingreso. Al volver se encontró con todo su trabajo acumulado y todas una serie de reclemos por mail sobre su atraso, ya que su jefa no había informado a los clientes de su accidente ni de su ausencia. Ante la imposibilidad de hacerlo todo de una vez pidió a su superior inmediato el orden de prioridades para organizarse e incluso organizó por su cuenta y con los operadores de otros países sus actividades y prioridades. Esta actividad lo sometió a una recarga de trabajo y se quedó muchos días trabajando muchas horas después de su horario de salida, situación que incluso lo atrasó en sus clases en la universidad.
El viernes su jefe lo llama y le dice que no están conformes con su rendimiento ya que hubo un reclamo de un gerente de una empresa por un atraso y que por no "prescindir de sus servicios" lo iban a asignar a otra área de la empresa, desde ya con el mal antecedente de su falta de rendimiento.
Dicha situación y la recarga de trabajo hicieron que su lesión cervical y dorsal volvieran a acusarle dolor y no se pudiera presentar a trabajar el lunes.
Pido consejo acerca de cómo le convendría actuar ante tal injusticia. Gracias
El viernes su jefe lo llama y le dice que no están conformes con su rendimiento ya que hubo un reclamo de un gerente de una empresa por un atraso y que por no "prescindir de sus servicios" lo iban a asignar a otra área de la empresa, desde ya con el mal antecedente de su falta de rendimiento.
Dicha situación y la recarga de trabajo hicieron que su lesión cervical y dorsal volvieran a acusarle dolor y no se pudiera presentar a trabajar el lunes.
Pido consejo acerca de cómo le convendría actuar ante tal injusticia. Gracias
