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  • MEDIACION LABORAL EN SUCESORIO

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Temas de interés general relacionados con cuestiones Jurídicas. De lectura libre.
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 #615491  por Lucero
 
BUENAS TARDES:
TENGO UN TEMA LABORAL QUE ESTOY INICIANDO Y ES ALGO PARTICULAR.
MI CLIENTE ERA EMPLEADO DE SU PADRE HACE VARIOS AÑOS. CONTANDO CON RECIBO DE HABERES Y ESTANDO EN UNA SITUACION REGULAR AUNQUE PERCIBIENDO UNA PARTE EN NEGRO Y UNA EN BLANCO. EL PADRE DE MI CLIENTE FALLECIO HACE TRES MESES Y EXISTEN VARIOS HEREDEROS DE POR MEDIO -HIJOS DE UN MATRIMONIO, DE OTRO Y DE UN TERCERO-, UNO DE ELLOS OBVIAMENTE MI CLIENTE.
REALIZAMOS EL RECLAMO A TRAVES DE LA 24013 Y HEMOS INTERCAMBIADO LOS TELEGRAMAS Y CARTAS DOCUMENTOS RESPECTIVOS. POR SUPUESTO QUE LOS HEREDEROS SEÑALARON EN TODO MOMENTO QUE LA RELACION LABORAL SE HABIA TERMINADO CON LA MUERTE DEL PADRE DEL MISMO.
AHORA EN ESTA INSTANCIA DEBO CONVOCAR A MEDIACION. EL TEMA ES EL SIGUIENTE: NOTIFICO A LA APODERADA DE LOS DEMAS HEREDEROS O SIMPLEMENTE A CADA UNO DE ELLOS?. HASTA ESTE MOMENTO LAS COMUNICACIONES TELEGRAFICAS SE LAS PRACTICAMOS EN FORMA PERSONAL A CADA UNO DE LOS HEREDEROS.
EL TEMA TAMBIEN ES QUE EL FORMULARIO DE INICIO DEL SECLO NO ME PERMITE INDICAR A MAS DE UN DEMANDADO. DEBO HACER UNA PLANILLA POR CADA DEMANDADO O SIMPLEMENTE MENCIONAR QUE SE DEMANDA A LA SUCESION DE XXXXX?.