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  • duda solidaridad con empresa distribuidora

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 #614922  por yobren
 
les traigo una consulta colegas. empleado de un comercio que vende, ditriubuye y publicita productos de una importante empresa.. trabajo parcialmente registrado, entre otras cosas.
se puede reclamar, solidaridad mediante, a esta empresa?? espero me comprendan.. gracias
 #614958  por GU
 
Habra que ver el caso concreto, de acuerdo a las caracteristicas de responsabilidad solidaria. Fijate jurisprudencia por la empresa o rubro que normalmente asi se encuentra la respuesta para cada caso.

Salutes!
 #615010  por doctordoctor
 
para que te des una idea... cualquier supermercado vende distribuye y publicita por ejemplo desodorante AX.
Si un empleador del súper es despedido no va a reclamar a AX como solidaria...

Osea la empresa (comercio) que participa en el proceso proceso productivo, entiendase desde la realizacion hasta distribucion y la venta del producto de la otra empresa no siempre es solidaria.

para que exista solidaridad, el comercio debe tener mucha preponderancia en el producto de la otra, mas que nada en su actividad principal.

Ejemplo: un tallercito que hace pantalones que luego se le coloca una etiqueta con una marca importante. Aca si hay solidaridad.porque el taller participa activamente de la actividad principal de la empresa grosa, sin el engranaje de la emrpesa chica, la empresa grande no podria vender pantalones (que es su actividad principal).

Otro ejemplo: un boliche bailable que contrata empleados via una empresa, para tarjetear y entregar invitaciones a los pibes en la via publica.. Si bien aca pudiera estar mas complicado, la publicidad de un boliche es parte esencial en la actividad de este, que es (llenar el lugar y vender tragos)

En tu caso, primero identifica cual es la activifdad principal de la emrpesa a la que queres extender la responsabilidiad. Eso surge de sus estatutos y del sentido comun a veces. y fijate si el comercio pequeño participa activamente y de manera preponderante en que ese objetivo esencial se cumpla-

Esto asi muy tirado de los pelos.... fijate en algun librito o articulo de doctrina en internet los requisitos de la solidaridad.. ahi vas a poder ver mas claramente si tu caso se adapta a una extension de resp.
 #615763  por natusky
 
Por ejemplo una empresa (distribuidora Pedrito) que se encarga de distribuir solo el producto que exclusivamente le entrega otra ( ej. Marlboro ) y tiene la concesion de una zona determinada, la cual por no llegar a acuerdo economico Marlboro le retira, distribuidora Pedrito despide a los empleados y cierra. Marlboro es responsable solidaria de estos despidos?
 #616303  por doctordoctor
 
mmmm no se... me parece que no ya que los despidos son posteriores a la disolución del vinculo que relaciono a las dos empresas, en su caso sería responsable la distribuidora por falta o disminución del empleo, no se es opinable.
 #616350  por eltam88
 
Buscale la vuelta en teniendo en cuenta art 31 de la LCT, la dependencia o control que ejerce una sobre otra, si el distribuidor solo reparte los productos del distribuido podría ahí existir una suerte de control de la empresa grande hacia la pequeña, es decir si le deja de proporcionar los productos la una a la otra, la distribuidora no tendrá razón de ser.
Sino fijate por el art 30 primera parte pero ahí es más dificil, tenes que la prestacion dada por la distribuidora es actividad especifica y normal del distribuido.