Estimados, luego de leer post, fallos etc. necesito aclarar un tema.
Mi cliente se accidentó en la empresa, se cortó la mano, lo operaron, realizó sesiones de quinesio y le dieron el alta. La ART Prevención nunca determinó incapacidad ni lo va a hacer (me lo adelantó por TE -Vaya a la Comision me dijo-).
El tema como muchos del los post que leí en el foro, es que el trabajador tiene un buen trato con la empleadora por lo que esta descartado demandarla.
Por lo tanto que posibilidades tengo de iniciar demanda solo contra la ART? Solo si demuestro que no cumpliò con las obligaciones que estaban a su cargo (determinar incapacidad e indemnizar la misma) y pedir la intregral via Laboral.
O
Voy a la comisión médica para que determine incapacidad y luego si no estoy de acuerdo con el porcentaje que???
1.- Apelo y voy a la Cámara Federal, sin manifestar la inconstitucionalidad de la LRT?
2.- Puedo Iniciar SECLO, e iniciar SOLO contra la ART y pedir inconstitucionalidad?
Si me pueden aclarar un poco el panorama se los voy a agradecer.
Saludos
Pamela
Mi cliente se accidentó en la empresa, se cortó la mano, lo operaron, realizó sesiones de quinesio y le dieron el alta. La ART Prevención nunca determinó incapacidad ni lo va a hacer (me lo adelantó por TE -Vaya a la Comision me dijo-).
El tema como muchos del los post que leí en el foro, es que el trabajador tiene un buen trato con la empleadora por lo que esta descartado demandarla.
Por lo tanto que posibilidades tengo de iniciar demanda solo contra la ART? Solo si demuestro que no cumpliò con las obligaciones que estaban a su cargo (determinar incapacidad e indemnizar la misma) y pedir la intregral via Laboral.
O
Voy a la comisión médica para que determine incapacidad y luego si no estoy de acuerdo con el porcentaje que???
1.- Apelo y voy a la Cámara Federal, sin manifestar la inconstitucionalidad de la LRT?
2.- Puedo Iniciar SECLO, e iniciar SOLO contra la ART y pedir inconstitucionalidad?
Si me pueden aclarar un poco el panorama se los voy a agradecer.
Saludos
Pamela
Pamela A.F.
