despido por art 212 y fondo de desempleo

[jessinluna]

Hola a todos, tengo la siguiente duda, tengo un cliente que posee un empleado con enfermedad laboral. Ya se le pagó un año de sueldo ( por la antiguedad y cargas de familia) y ahora está transitando el año de reserva de puesto. El tema es que el empleado quiere disolver la relación laboral bajo el ARt 212, es decir cobrando el 50% de la indemnización y asi poder tramitar el fondo de desempleo en ANSES.
Puede acceder a este subsidio con el despido de la 212??? Alguno tuvo algún caso parecido.????
Les agradeceré sus respuestas.
saludos

[pedraza]

no estoy muy segura pero el fondo de desempleo es para el que es despedido con o sin causa, y esto es un caso de renuncia si mal no entiendo, habria que ver bien la ley que rgula el fondo.