Hola! me consulto una persona que tiene 13 años trabajados y un sueldo de $ 3000. El empleador cambia de firma y le ofrece que renuncie y sigue trabajando con los nuevos dueños y una suma de $13.000 de indemnizacion? estaria bien lo que ofrece? y como se formaliza este acto?
que me conviene aconsejarle al cliente?
que me conviene aconsejarle al cliente?
