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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #622408  por Dramaria
 
Hola! me consulto una persona que tiene 13 años trabajados y un sueldo de $ 3000. El empleador cambia de firma y le ofrece que renuncie y sigue trabajando con los nuevos dueños y una suma de $13.000 de indemnizacion? estaria bien lo que ofrece? y como se formaliza este acto?
que me conviene aconsejarle al cliente?
 #622471  por Gyzella
 
Y la liquidación da mucho más que 13 mil, hace el calculo de 10 x 13 y tenés solo el rubro antiguedad.-
Dependera de lo que quiera hacer tu cliente, si necesita el dinero o no. Para mi es muy poco el ofrecimiento.-
bs
 #622475  por pablorampi
 
opino como la dra gyzella, es muy poco lo que le ofrecen imaginate que son 13x3000 nada mas de sueldo, y si renuncia habria que ver tambien si le paga, opino que le conviene que siga con la relac. laboral o que lo indemnizen como corresponde. Un saludo
 #622521  por Dramaria
 
Ok gracias! como se formaliza el acuerdo si acepta el dinero en este caso?