Consulta

[maripel]

Hola, a todos, mi consulta es la siguiente, un empleado que fue despedido sin justa causa, lo indemnizan, el tema es que no tengo ningún comprobante para conocer qué rubros han sido incluidos, y si estos fueron abonados correctamente, además, el empleado tuvo que realizar una renuncia cuando la empresa cambia de firma, perdiendo la antiguedad, siguiendo los mismos empleadores, ya que la misma persona en la anterior empresa figura como titular, y en la otra como gerente, y aparte el empleado percibía por hijo discapacitado la asignación correspondiente hasta el aparente cambio de firma y luego no se lo abonan, estando esta notificada. Además, en el recibo aparece una categoría no coincidente con la realidad, y aparentemente, la empresa que se dedica a la instalación y limpieza de baños químicos, está declarada como insalubre, tendría que confirmarlo en secretaría de trabajo, pero el asunto es que recomendación me dan para proceder sobre este tema, que es por demás de injusto, gracias.