buenas tardes. debo ejecutar un pagare. el tema esta en que ya hubo un proceso anterior, el cual termino caducando, dado que el demandado se muda de lugar en lugar, ademas de que tiene otros procesos, lo cual hace muy dificil notificarlo. hablando con un colega, me menciono la posibilidad de notificarlo en su trabajo, dado que segun mi cliente siempre lo ve en el mismo. se que en este caso la notificacion puede ser nula, pero la otra que me quedaria es pedir el libramiento de oficios, y en su caso terminar con los edictos, cosa que demoraria. mi consulta es si prosperara la notificacion en el ambito laboral en este caso?
No coloques dos veces la misma pregunta en distintos foros, por favor. Trae confusión y desorden.
Saludos