BUEN DIA COLEGAS : EL MOTIVO DE MI CONSULTA ES EL SIGUIENTE : TENGO COMO CLIENTES UN MATRIMONIO QUE TRABAJA EN UNA GRANJA DE CRIADERO DE POLLOS AMBOS EN NEGRO Y CON VIVIENDA DESDE EL 2002 EN EL 2004 LO BLANQUEAN A EL , ELLA JAMAS PERCIVIO SUELDO PQ A CAMBIO DE SU TRABAJO LE DECIAN Q LE DABAN COMIDA Y VIVIENDA , HACE 15 DIAS ATRAS LE ENVIARON A EL UNA CD DICIENDOLE QUE :
ANTE LA FALTA DE TRABAJO FEACIENTEMENTE COMPROBABLE POR EL CIERRE DE LA GRANJA , Y CAUSADAS POR HECHOS NO IMPUTABLES A LA EMPRESA , LAMENTO COMUNICARLE QUE PRECINDO DE SUS CERVICIOS, DESPIDIENDOLO A PARTIR DEL 31 DE OCTUBRE DE 2010 , DEPOSITANDOLE LOS HABERES POR DESPIDO E INDEMNIZACION DE LEY EN LA DIRECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO A LA FECHA DE LA FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL ,QUEDA FORMALMENTE NOTIFICADO.
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE : PUEDO RECHACHAZAR 15 DIAS DESPUES LA CD ENVIADA POR ELLOS .. O INTIMO A QUE LE PAGUE DIRECTAMENTE EL TOTAL DE SU LIQUIDACION DESCONOCIENDO LA CAUSA OVJETIVA INVOCADA X EL EMPLEADOR ?
E INTIMO A QUE REGULARICE SITUACION LABORAL DE ELLA ......, PUEDO HACERLO POR MAS QUE NUNCA AYA COBRADO DINERO ALGUNO , ?
LO BUENO ES QUE TENGO COMO PRUEBA UN ACTA DE UNA INSPECCION DE LA DIRECCION PPROVINCIAL DEL TRABAJO EN DONDE CONSTA QUE AMBOS SON TRABAJADORES , + UN MONTON DE TESTIGOS ?
DESDE YA AGRADEZCO CUALQUIER CONSEJO ...GRACIAS
ANTE LA FALTA DE TRABAJO FEACIENTEMENTE COMPROBABLE POR EL CIERRE DE LA GRANJA , Y CAUSADAS POR HECHOS NO IMPUTABLES A LA EMPRESA , LAMENTO COMUNICARLE QUE PRECINDO DE SUS CERVICIOS, DESPIDIENDOLO A PARTIR DEL 31 DE OCTUBRE DE 2010 , DEPOSITANDOLE LOS HABERES POR DESPIDO E INDEMNIZACION DE LEY EN LA DIRECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO A LA FECHA DE LA FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL ,QUEDA FORMALMENTE NOTIFICADO.
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE : PUEDO RECHACHAZAR 15 DIAS DESPUES LA CD ENVIADA POR ELLOS .. O INTIMO A QUE LE PAGUE DIRECTAMENTE EL TOTAL DE SU LIQUIDACION DESCONOCIENDO LA CAUSA OVJETIVA INVOCADA X EL EMPLEADOR ?
E INTIMO A QUE REGULARICE SITUACION LABORAL DE ELLA ......, PUEDO HACERLO POR MAS QUE NUNCA AYA COBRADO DINERO ALGUNO , ?
LO BUENO ES QUE TENGO COMO PRUEBA UN ACTA DE UNA INSPECCION DE LA DIRECCION PPROVINCIAL DEL TRABAJO EN DONDE CONSTA QUE AMBOS SON TRABAJADORES , + UN MONTON DE TESTIGOS ?
DESDE YA AGRADEZCO CUALQUIER CONSEJO ...GRACIAS
