Buen día
Trabajo en una empresa que esta en convocatoria de acreedores y se esta por hacer Indemnizaciones por despidos y la pregunta del siglo es si se calcula los acuerdos NO REMUNERATIVOS como mejores sueldos. Porque acá no quieren Indemnizar con el básico solamente y lo que me dijo un contador que según la ley es el mejor sueldo percibido en el ultimo año.
Ahora colgué este post para ver si alguien me pude asesorar bien como iría el cálculo de una liquidación de un empleado de comercio.
Desde ya muchas gracias y muy buena página.
Trabajo en una empresa que esta en convocatoria de acreedores y se esta por hacer Indemnizaciones por despidos y la pregunta del siglo es si se calcula los acuerdos NO REMUNERATIVOS como mejores sueldos. Porque acá no quieren Indemnizar con el básico solamente y lo que me dijo un contador que según la ley es el mejor sueldo percibido en el ultimo año.
Ahora colgué este post para ver si alguien me pude asesorar bien como iría el cálculo de una liquidación de un empleado de comercio.
Desde ya muchas gracias y muy buena página.
