corresponde aplicar el art 80 y el 132bis

[andres_md]

hola, tengo un caso en el cual el trabajador despedido estaba registrado media jornada, pero en realidad trabajaba jornada completa.
se le entregaba certificado pero solo como si percibiera media jornada
se le aplicaria la multa del art 80 y el 132bis?

gracias

[MORGAN]

solo el 80

[andres_md]

solo el 80

lo agrego como prueba documental al recibo, ya que en ella consta la fecha real de ingreso?
igual le corresponde la multa del art 80? ya que le entragaba los recibos, pero solo lo liquidaba como media jornada

gracias