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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #630551  por met007
 
Una simple consulta; estamos por despedir a un empleado, ya tenemos la liquidación final y el telegrama listo para enviarselo.-
Que pasa si no está dispuesto a recibir la indemnización que surge de la liquidación?.-
Podemos consignar dicho monto?
La liquidación que tenemos se ajusta a derecho, no es que se le quiera pagar de menos, lo que pasa es que es un empleado un poco conflictivo.-
Desde ya muchas gracias.-
 #630557  por marcega
 
En tu lugar haria eso, un deposito judicial..es la forma de cubrirte ante un posible conflicto..
 #630571  por met007
 
marcega escribió:En tu lugar haria eso, un deposito judicial..es la forma de cubrirte ante un posible conflicto..
Muchas Gracias, otra consulta, como nunca hice un pago por consignación no se como proceder.- Este empleado ya nos hizo cerrar su cuenta bancaria a traves de la cual le depositabamos sus haberes, tengo que volver a abrir una nueva cuenta?
 #630583  por doctordoctor
 
Tenes que iniciar demanda por consignacion. Primero espera a que te diga no.. no te adelantes.. Si esta asesorado agarrara la liquidacion y en su defecto reclamara las diferencias luego.
 #630615  por met007
 
doctordoctor escribió:Tenes que iniciar demanda por consignacion. Primero espera a que te diga no.. no te adelantes.. Si esta asesorado agarrara la liquidacion y en su defecto reclamara las diferencias luego.
Muchas gracias nuevamente, procedere de esa manera.-