Estimados:
Solicito sus opiniones x el siguiente caso xq nosé x donde arrancar. mi cliente trabajó para el callcenter de los micros de larga distancia. El convenio que le aplicaban era el el de UTA, y trabajaba 8 hs, hubo diferencias salariales no abonadas de Uta y es lo q quiere reclamar. Si reclamo las diferencias salariales x los aumneto no abonados de uta no podria decir q el trabajo era insalubre y por lo tanto no debio trabajar las 8 hs? tengo q elegir q convenio aplico? xq quiere reclamar eso tb, pero considero q tendria q elegir cual de los cct es mas conveniente y creo q es el de UTa, estoy en lo correcto? Gracias
Solicito sus opiniones x el siguiente caso xq nosé x donde arrancar. mi cliente trabajó para el callcenter de los micros de larga distancia. El convenio que le aplicaban era el el de UTA, y trabajaba 8 hs, hubo diferencias salariales no abonadas de Uta y es lo q quiere reclamar. Si reclamo las diferencias salariales x los aumneto no abonados de uta no podria decir q el trabajo era insalubre y por lo tanto no debio trabajar las 8 hs? tengo q elegir q convenio aplico? xq quiere reclamar eso tb, pero considero q tendria q elegir cual de los cct es mas conveniente y creo q es el de UTa, estoy en lo correcto? Gracias
