Colegas, tengo una consulta, un trabajador gastronomico de un importante shopping de capital, con una antiguedad de 11 años, hace 1 año que no le hacen los aportes por Obra Social pero en el recibo de sueldos si le hacen la retención, él quiere considerarse despedido, intima por carta documento regularización de la situación y expone que en caso de no hacerlo en el plazo establecido se considera despedido??? desde ya agradezco cualquier respuesta
