ESPERO QUE ME PUEDAN DAR UNA MANO CON ESTO, ESTOY MEDIO PERDIDO.
MANDE TCL AL EMPLEADOR INTIMANDO REGULARIZACION, PAGO DIFERENCIAS SALARIALES, ETC. (PLAZO 48 HS) EL EMPLEADOR LO RECIBE EL 18/10.
EL 19/10 RECIBIMOS CD NEGANDO EXISTENCIA DE RELACION LABORAL.
EL 19/10 MANDO TCL CONSIDERANDO AL EMPLEADO DESPEDIDO. LO RECIBEN EL 20/10.
EL 23/10 RECIBIMOS CARTA D. DICIENDO QUE CONSIDERAN EL ULTIMO TCL IMPROCEDENTE PORQUE NO SE RESPETO EL PLAZO DE 48 HS.
UNA COSA MAS: EN SU PRIMER CD CONSTITUYEN DOMICILIO EN UN ESTUDIO JURIDICO. Y YO AL SEGUNDO LO MANDE AL DOMICILIO DEL NEGOCIO (EMPLEADORES) ESTO TIENE ALGUNA INCIDENCIA?
ANTE ESTA SITUACION QUE DEBO HACER? MANDAR OTRO TELEGRAMA? RECHAZANDO LA ULTIMA CD DE ELLOS? O DIRECTAMENTE INTERPONER LA DEMANDA?
SOY UN PRINCIPIANTE EN ESTO, CUALQUIER AYUDA VIENE BIEN. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
MANDE TCL AL EMPLEADOR INTIMANDO REGULARIZACION, PAGO DIFERENCIAS SALARIALES, ETC. (PLAZO 48 HS) EL EMPLEADOR LO RECIBE EL 18/10.
EL 19/10 RECIBIMOS CD NEGANDO EXISTENCIA DE RELACION LABORAL.
EL 19/10 MANDO TCL CONSIDERANDO AL EMPLEADO DESPEDIDO. LO RECIBEN EL 20/10.
EL 23/10 RECIBIMOS CARTA D. DICIENDO QUE CONSIDERAN EL ULTIMO TCL IMPROCEDENTE PORQUE NO SE RESPETO EL PLAZO DE 48 HS.
UNA COSA MAS: EN SU PRIMER CD CONSTITUYEN DOMICILIO EN UN ESTUDIO JURIDICO. Y YO AL SEGUNDO LO MANDE AL DOMICILIO DEL NEGOCIO (EMPLEADORES) ESTO TIENE ALGUNA INCIDENCIA?
ANTE ESTA SITUACION QUE DEBO HACER? MANDAR OTRO TELEGRAMA? RECHAZANDO LA ULTIMA CD DE ELLOS? O DIRECTAMENTE INTERPONER LA DEMANDA?
SOY UN PRINCIPIANTE EN ESTO, CUALQUIER AYUDA VIENE BIEN. DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
