Proba, pero que te lo den depende mucho de si la relacion laboral esta reconocida o no. Si no lo esta y negada esta no tenes verosimilitud del derecho. Solo te la darian si podes acreditarla o si ofreces una contracautela en condiciones (no juratoria, sino real; en tema medidas cautelares el beneficio de gratuidad laboral no corre, el principio es que a mayor verosimilitud del derecho menor contracautela y a menor verosimilitud mayor contracautela, a ese principio no podes evadirlo invocando el beneficio de gratuidad laboral).
Pero ese es el principio, por pedir, pedila, que en laboral no existen reglas relativamente ciertas como en Civ y Com, cada juez o tribunal (en especial los tribunales) hace lo que se le canta el higo y puede que te lo den
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"
