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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #642667  por valeriazarza
 
HOLA COMO ESTAN, LOS CONSULTO SOBRE LO SIGUIENTE, SE PRESENTO UN ACUERDO LABORAL POR DESPIDO PARA HOMOLOGAR JUDICIALMENTE EN PROVINCIA
SE DETERMINO EL MONTO DEL ACUERDO QUE LA EMPLEADA ACEPTO Y LOS RUBROS, AHORA EL JUEZ ME PIDE DISCRIMINAR LOS MONTOS DE CADA CONCEPTO. EL ACUERDO ES POR UN POCO MENOS QUE LO QUE DA LA LIQUIDACION REAL, NO HABRA PROBLEMA? PRESENTO LA LIQUIDACION REAL Y QUE ACORDARON POR X PESOS O HABRA ALGUN INCONVENIENTE? GRACIAS
 #642676  por Babop
 
Hola. Intentá hablar en el Tribunal.
La mayoría no se opone a la homologación siempre que se pague el 70 o 75% de indemnización por antiguedad y preaviso.
Los restantes rubros se pueden "ajustar" bastante. Sería interesante conocer el criterio del Tribunal, y luego en base a ello presentar escrito sindicando una cifra para cada rubro con un otro sí digo suscripto por la trabajadora en el que preste conformidad. Lo que el Tribunal vigilará es que no se altere el órden público laboral.
Espero haber ayudado. Quedo a tu disposición.
Saludos,