NECESITO URGENTE AYUDA:
hace muy poquito me recibi y este es mi primer cliente y mi primer juicio:
Resulta que a mi cliente la despidieron sin causa, ella tenia con anterioridad otro abogado le liquidaron y estaba cobrando el fondo de desempleo, hace un año la despidieron.
Resulta que tiene, el sindrome de tunel carpiando y en la art lo unico que hizo es darle un tratamiento con un kinesiologo;ella en forma particular se hizo los estudios y le dieron que tiene el sindrome de tunel carpiano ella presento el certificado medico y a los cincos dia la despidieron.
Es mas como ella trabajaba en un supermercado como cajera y tenia una antiguedad de 15 años, la enviaron a cordoba p/ q le hicieran analisis y la operaran, pero lo unico q hicieron en cordoba es darle tratamiento y todavia persistia el dolor.
Ahora bien mis preguntas son:
1) Puedo iniciar un juicio de daños y perjuicios? lo que se es que en sede laboral prescribe a los dos años.
2) El juicio lo iniciaria al supermercado, tambien puede iniciarle a la aseguradora? a mi entender no; pero tengo dudas, cabe destacar que en numerosas oportunidades ella solicito que la cambien de seccion por el dolor en la mano, la cambiaron pero solo un tiempo y despues retomo su lugar( coomo cajera)
3)puede ser encuadrada esta enfermedad como enfermedad profesional?
4) En el caso de llevar a cabo el juicio, cuanto tendria que raclamar por los daños ocasionados siendo que ella tiene 35 años? ( amen de eso trato de conseguir otro trabajo siendo en vano ya que cuando se va a reallizar el examen preocupacional le informa que tiene una incapacidad del 15% y que no la pueden tomar) y la art cuando le hicieron los examenes la junta medica dictamino que tenia un 3% de incapacidad.
5) Ella no es la unica que posse dicha enfermedad hay 6 personas mas que posee esta enfermedad, de la cual hay tres que la despreidieron.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS POR LA INFORMSCION QUE ME BRINDEN....
hace muy poquito me recibi y este es mi primer cliente y mi primer juicio:
Resulta que a mi cliente la despidieron sin causa, ella tenia con anterioridad otro abogado le liquidaron y estaba cobrando el fondo de desempleo, hace un año la despidieron.
Resulta que tiene, el sindrome de tunel carpiando y en la art lo unico que hizo es darle un tratamiento con un kinesiologo;ella en forma particular se hizo los estudios y le dieron que tiene el sindrome de tunel carpiano ella presento el certificado medico y a los cincos dia la despidieron.
Es mas como ella trabajaba en un supermercado como cajera y tenia una antiguedad de 15 años, la enviaron a cordoba p/ q le hicieran analisis y la operaran, pero lo unico q hicieron en cordoba es darle tratamiento y todavia persistia el dolor.
Ahora bien mis preguntas son:
1) Puedo iniciar un juicio de daños y perjuicios? lo que se es que en sede laboral prescribe a los dos años.
2) El juicio lo iniciaria al supermercado, tambien puede iniciarle a la aseguradora? a mi entender no; pero tengo dudas, cabe destacar que en numerosas oportunidades ella solicito que la cambien de seccion por el dolor en la mano, la cambiaron pero solo un tiempo y despues retomo su lugar( coomo cajera)
3)puede ser encuadrada esta enfermedad como enfermedad profesional?
4) En el caso de llevar a cabo el juicio, cuanto tendria que raclamar por los daños ocasionados siendo que ella tiene 35 años? ( amen de eso trato de conseguir otro trabajo siendo en vano ya que cuando se va a reallizar el examen preocupacional le informa que tiene una incapacidad del 15% y que no la pueden tomar) y la art cuando le hicieron los examenes la junta medica dictamino que tenia un 3% de incapacidad.
5) Ella no es la unica que posse dicha enfermedad hay 6 personas mas que posee esta enfermedad, de la cual hay tres que la despreidieron.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS POR LA INFORMSCION QUE ME BRINDEN....
