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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #649487  por Mo
 
HOLA COLEGAS:
MI CLIENTE TUBO UN ACCIDENTE EN EL BARCO, NADA SERIO SE VOLÓ UN DIENTE. EL EMPLEADOR HIZO LA DENUNCIA A LA ART MAFRE Y EL EMPLEADOR LE ESTA PAGANDO 80 PESOS POR DIA (QUE LUEGO SE LO REINTEGRA LA ART AL EMPLEADOR) Y LA ART LE ESTA BRINDANDO LA ATENCION ODONTOLÓGICA.
MIS PREGUNTAS SON LAS SIGUIENTES:
1) COMO CALCULÓ EL EMPLEADOR LOS 80 PESOS DIARIOS TOMANDO EN CUENTA LOS 12 ULTIMOS SALARIOS O LOS 6 ULTIMOS (DE DONDE SURGE 6 MESES?)? Y SEGUN LEI EL ART 9 DE LA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO, SERIA UNA INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA Y LA PRESTACION EN DINERO SE CALCULA SEGUN EL ART 12 (NO ENTIENDO A QUE SE REFIERE CON PERÍODO CONSIDERADO) ESTO ES ASI? SI LO CALCULADO NO CORRESPONDE QUE RECLAMO DEBO REALIZAR Y A QUIEN?
2) AUN NO LE HAN DADO EL ALTA Y LA ODONTOLOGA DE LA ART LE DA TURNOS RE ESPACIADOS Y NUNCA EL ALTA. EL TEMA DE ESTO ES QUE EL BARCO POR EJ. EN OCTUBRE ENTRO A MAR 6 VECES QUE DE CADA UNO MI CLIENTE COBRA 2600 PESOS IMAGINENSE QUE ESTA COMO LOCO PORQUE ESTA BIEN DE SALUD COMO PARA SUBIR AL BARCO Y ESTA PERDIENDO MUCHA PLATA PERO NO LE DAN NUNCA EL ALTA. QUE DEBO HACER?
3) SI MANDO A MI CLIENTE A UN ODONTOLOGO PARTICULAR Y LE PIDE QUE LE CERTIFIQUE QUE TIEMPO DE CURACION TENIA SU DOLENCIA PARA POBRAR QUE YA DEBERIAN HABERLE DADO EL ALTA Y LUEGO INICIO UN JUICIO DE DAÑOS Y PERJUICIOS CONTRA ART POR EL ENORME LUCRO CESANTE QUE ESTA TENIENDO CON UNA PERICIA ODONTOLOGICA? ESTO ES VIABLE?

GRACIAS
 #649509  por MORGAN
 
el trabajador puede optar por la atención médica de la ART o no, no está obligado, el asunto es que pierde las prestaciones.
la ART le debe pagar como si estuviera trabajando.