Colegas,
A ver si alguno me puede orientar...a mi nunca me pasó a ver que opinan uds.
Tengo una clienta que está embarazada, y está de licencia médica por presentar amenaza de aborto, es un embarazo incipiente. El tema que empezó con los problemas en el embarazo (ella no sabía de su estado) estando de vacaciones, por lo tanto, interrumpió sus vacaciones y presentó en el trabajo el certificado médico avisando de su embarazo de 5 semanas y la amenaza de aborto por lo que le diagnosticaban reposo por 8 semanas (obviamente tiene que hacer un tratamiento y control por parte de su obstetra), todo en el mismo certificado médico, que llevó su marido a la empresa y se quedó con una fotocopia del mismo firmada. Hay algo más...ella acababa de terminar con su lic. por maternidad y estaba disfrutando de sus vacaciones...y con el tema de la lactancia...no se dió cuenta de su nuevo embarazo!. Luego ya se reintegraba a su trabajo.
Muy bien, ahora me llama mi clienta para decirme que la empresa además de enviarle los médicos controladores, le envió sin previo aviso gente de un laboratorio clínico para hacerle unos análisis de sangre. Por supuesto, ella se negó a la extracción hasta tanto yo le diga que hacer. Esto nunca me pasó, a uds? estamos frente a un embarazo que corre un alto riesgo de perdida, por como viene la mano, el reposo es absoluto y además ni hablar que mi clienta debe estar más que tranquila. Hasta donde yo se, la empresa tiene el derecho de constatar la enfermedad, enviando los médicos a su domicilio y corroborar la situación mediante el certificado medico de su obstetra. Pero puede obligarla a hacerse análisis? esto ya es privado de mi cliente verdad? además que quieren constatar con esto, que esté realmente embarazada?. Qué puedo hacer? Les envío una CD por injurias graves? o bajo que otra figura puedo reclamar el daño que este proceder le ocasiona a mi clienta?. Tiene derecho la empresa a proceder de esta manera, o a pedir más estudios que avalen su estado, y su estado critico de salud? Aguardo sugerencias! Muchas gracias.
A ver si alguno me puede orientar...a mi nunca me pasó a ver que opinan uds.
Tengo una clienta que está embarazada, y está de licencia médica por presentar amenaza de aborto, es un embarazo incipiente. El tema que empezó con los problemas en el embarazo (ella no sabía de su estado) estando de vacaciones, por lo tanto, interrumpió sus vacaciones y presentó en el trabajo el certificado médico avisando de su embarazo de 5 semanas y la amenaza de aborto por lo que le diagnosticaban reposo por 8 semanas (obviamente tiene que hacer un tratamiento y control por parte de su obstetra), todo en el mismo certificado médico, que llevó su marido a la empresa y se quedó con una fotocopia del mismo firmada. Hay algo más...ella acababa de terminar con su lic. por maternidad y estaba disfrutando de sus vacaciones...y con el tema de la lactancia...no se dió cuenta de su nuevo embarazo!. Luego ya se reintegraba a su trabajo.
Muy bien, ahora me llama mi clienta para decirme que la empresa además de enviarle los médicos controladores, le envió sin previo aviso gente de un laboratorio clínico para hacerle unos análisis de sangre. Por supuesto, ella se negó a la extracción hasta tanto yo le diga que hacer. Esto nunca me pasó, a uds? estamos frente a un embarazo que corre un alto riesgo de perdida, por como viene la mano, el reposo es absoluto y además ni hablar que mi clienta debe estar más que tranquila. Hasta donde yo se, la empresa tiene el derecho de constatar la enfermedad, enviando los médicos a su domicilio y corroborar la situación mediante el certificado medico de su obstetra. Pero puede obligarla a hacerse análisis? esto ya es privado de mi cliente verdad? además que quieren constatar con esto, que esté realmente embarazada?. Qué puedo hacer? Les envío una CD por injurias graves? o bajo que otra figura puedo reclamar el daño que este proceder le ocasiona a mi clienta?. Tiene derecho la empresa a proceder de esta manera, o a pedir más estudios que avalen su estado, y su estado critico de salud? Aguardo sugerencias! Muchas gracias.
