Hola, les cuento la situación que se me presentó:
El jueves me vino a ver un cliente que estaba trabajando en "gris" (como media jornada cuando hacía jornada completa, pagos en negro, y fecha de ingreso posterior a la real) en una empresa hace dos años.
Me dijo que consiguio nuevo trabajo y empezaba mañana miércoles, pero que quería reclamar a la empresa por estos años donde trabajó bajo condiciones irreales. Destaco que empieza a trabajar mañana en blanco (sino no hubiese tenido este problema)
El mismo jueves enviamos TCL por regularización (24013) y la recibieron el viernes, todo con esperanzas de que hoy a más tardar contesten, pero como aún no contestaron hoy hice que se considere despedido ante el silencio. A mi parecer fue muy pronto, pero no tuve opción ya que teníamos como fecha límite mañana, cuando empieza a trabajar en otro lado.
Quisiera alguna opinión al respecto, qué les parece que puede pasar o qué recomiendan hacer.
Les cuento que los jefes ya hablaron con él y le dijeron que no busque abogados, que ellos le ponen uno, que podrían llegar a un acuerdo, etc. Totalmente ilegal obviamente.
Yo pensaba pedir SECLO mañana mismo, requiriendo a la SRL y a los socios gerentes.
Espero opiniones.
Gracias!
El jueves me vino a ver un cliente que estaba trabajando en "gris" (como media jornada cuando hacía jornada completa, pagos en negro, y fecha de ingreso posterior a la real) en una empresa hace dos años.
Me dijo que consiguio nuevo trabajo y empezaba mañana miércoles, pero que quería reclamar a la empresa por estos años donde trabajó bajo condiciones irreales. Destaco que empieza a trabajar mañana en blanco (sino no hubiese tenido este problema)
El mismo jueves enviamos TCL por regularización (24013) y la recibieron el viernes, todo con esperanzas de que hoy a más tardar contesten, pero como aún no contestaron hoy hice que se considere despedido ante el silencio. A mi parecer fue muy pronto, pero no tuve opción ya que teníamos como fecha límite mañana, cuando empieza a trabajar en otro lado.
Quisiera alguna opinión al respecto, qué les parece que puede pasar o qué recomiendan hacer.
Les cuento que los jefes ya hablaron con él y le dijeron que no busque abogados, que ellos le ponen uno, que podrían llegar a un acuerdo, etc. Totalmente ilegal obviamente.
Yo pensaba pedir SECLO mañana mismo, requiriendo a la SRL y a los socios gerentes.
Espero opiniones.
Gracias!
