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  • DESPIDO SIN CAUSA???

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #658317  por Catita_1
 
Cliente con un accidente in-itinere del año pasado, le dieron de inc. 3,14, fractura de dos dedos de la mano, pago la ART, ( aprox 5.600$, apelo a la comision por el porcentaje, la expresion de agravios se realizo en Agosto y al dia no hay novedad, esta semana recibio de la empleadora una CD que dice; "Habiendo sido not por la ART. en sept del alta medica de 22/01/10 y la indemniz. por Ud percibida por parte de la misma y cambiando sustancialmente las condiciones laborales, rescindimos la relacion laboral a partir de la fecha"
Si bien hace un año que no trabaja, simpre le siguieron pagando.
Ya le estan ofreciendo plata, aunque por debajo de lo correspondiente en cuanto a su antiguedad.
La consulta es, armo liquid. y trato de negociar, y agrego el tema de la inc. o lo que le abonaron, estaria acorde de su inc.?
Gracias *cafe*
 #658326  por MORGAN
 
para saber si conviene reclamar por la diferencia necesitás la opinión de un legista por lo menos, imaginate que te dice que tiene el 17 % ó solo el 4 %, cuando la diferencia es mínima ni vale la pena hacer un juicio.
estuvo con reserva de puesto por un año y lo despidieron?, no lo van a indemnizar.
estimo que si no pudo trabajar durante tanto tiempo la incapacidad puede ser importante.
 #658338  por Catita_1
 
Hola Morgan, mira el caso es medio desprolijo, porque el durante un año no fue, aunque debiera, pero como su empleadora le pagaba igual, se quedaba en su casa, con el alta. Ella no lo queria en la empresa, le pago hasta donde pudo y lo despidio.
Nosotros fuimos por disconformidad en el porcentaje, eso se apelo y expreso agravios en Agosto, sin novedades, el lunes voy a llamar.
Pienso hacer la liquidacion por despido y ver como sigue en la Comision su tramite.
Gracias