Hola inicie una demanda por despido, es una profesional médica que le pagaban hace 8 años con factura C.-primero reclamo la falta de registración hasta que luego se consideró despedida.
se inicio el juicio laboral y en el primer proveido me dicen: ...Previo a todo trámite, con el fin establecido en el art. 245 de la L.C.T. (Ley 24.013) intímese a la parte actora para que, dentro del plazo de tres días, indique el convenio colectivo de trabajo aplicable al actor en el momento del despido o, en su caso, el que se aplique en la empresa o establecimiento y entienda más favorable a su parte, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 67 de la L.O. Asimismo deberá indicar el importe mensual de la suma que resulta del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo que se invoque, según publicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 67."
el problema es que como puedo saber cual es el convenio que le corresponderia, ya que el establecimiento pertenecia al PAMI,
ella fue contratada por un tercero que tenia como actividad: servicios relacionados con la salud humana)
y la médica facturaba para esta
NO ESTABA BAJO CONVENIO.-
Si me tomo de los convenios de SANIDAD cual aplico?
gracias
se inicio el juicio laboral y en el primer proveido me dicen: ...Previo a todo trámite, con el fin establecido en el art. 245 de la L.C.T. (Ley 24.013) intímese a la parte actora para que, dentro del plazo de tres días, indique el convenio colectivo de trabajo aplicable al actor en el momento del despido o, en su caso, el que se aplique en la empresa o establecimiento y entienda más favorable a su parte, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 67 de la L.O. Asimismo deberá indicar el importe mensual de la suma que resulta del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo que se invoque, según publicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 67."
el problema es que como puedo saber cual es el convenio que le corresponderia, ya que el establecimiento pertenecia al PAMI,
ella fue contratada por un tercero que tenia como actividad: servicios relacionados con la salud humana)
y la médica facturaba para esta
NO ESTABA BAJO CONVENIO.-
Si me tomo de los convenios de SANIDAD cual aplico?
gracias
