Colegas:
Tengo que iniciar una demanda contra un empleador por despido directo sin causa.
Mis clientes son 2 ex empleados de esa firma, que los despidieron por reducción de personal.
La pregunta es: a los fines prácticos ¿me conviene iniciar una demanda por cada uno, o es preferible un litisconsorcio por ambos? Les hago esta consulta ya que tengo muy poca experiencia en la práctica y no estoy seguro de que es lo que conviene más. Ademas, por supuesto, ambos tienen diferentes salarios, liquidaciones etc. y me parece que hacer una sola demanda por ambos seria un poco desprolijo. Les ruego si me pueden aconsejar, la jurisdiccion es Pcia. de Bs. As.
Saludos y gracias.
Gabriel.
Tengo que iniciar una demanda contra un empleador por despido directo sin causa.
Mis clientes son 2 ex empleados de esa firma, que los despidieron por reducción de personal.
La pregunta es: a los fines prácticos ¿me conviene iniciar una demanda por cada uno, o es preferible un litisconsorcio por ambos? Les hago esta consulta ya que tengo muy poca experiencia en la práctica y no estoy seguro de que es lo que conviene más. Ademas, por supuesto, ambos tienen diferentes salarios, liquidaciones etc. y me parece que hacer una sola demanda por ambos seria un poco desprolijo. Les ruego si me pueden aconsejar, la jurisdiccion es Pcia. de Bs. As.
Saludos y gracias.
Gabriel.
