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  • NEGRO Y BLANCO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #66550  por silvio25
 
HOLA, SOY NUEVO EN EL PORTAL, HE ESTADO LEYENDO VARIOS COMENTARIOS, ME PARECE UN SITIO MUY INTERESANTE Y VALIOSO.

LES COMENTO QUE ME HA LLEGADO UN CASO UN POCO COMPLICADO.

ES SOBRE UN TRABAJADOR RURAL QUE ESTUBO TRABAJANDO 9 AÑOS EN NEGRO. LUEGO, EN LA MISMA FINCA Y CON EL MISMO EMPLEADOR, HICIERON UN CONTRATO BAJO EL REGIMEN DE CONTRATISTA DE VIÑAS Y FRUTALES (LEY 23154), EL CUAL DURO SOLO UN AÑO. EN FEBRERO DE ESTE AÑO, EL EMPLEADOR LE MANDO LA CARTA DOC AL CONTRATISTA DE QUE NO IBA A REINICIAR EL CONTRATO, Y LE PAGO INDEMNIZACION SOLO POR ESE AÑO EN BLANCO.

TENGO PARTICULARMENTE RESUELTO EL CASO, PERO ME GUSTARIA QUE OPINARAN PARA SABER SI ESTOY BIEN ENCAMINADO. VOY A RECLAMAR LOS RUBROS ADEUDADOS NO PRESCRIPTOS E INDEMNIZACION POR LOS 10 AÑOS EN TOTAL QUE ESTUBO TRABAJANDO, TODO BAJO EL REGIMEN DE LA 23154.

LA OTRA SOLUCION, QUE PENSE Y DESCARTÉ, ES PEDIR POR LOS 9 AÑOS EN NEGRO, POR EL ESTATUTO DEL TRABAJADOR AGRARIO (LEY 22248), PERO ME PARECE MAS SEGURO PROBAR TODO POR LA LEY 23154, AUNQUE SEA MENOS $ A PERCIBIR, YA QUE SINO EL TRIBUNAL PODRIA CONSIDERARSE QUE LA RELACION ANTERIOR SE TERMINO POR MUTUO ACUERDO (AL HACER EL CONTRATO DE VIÑAS), Y NO PODER RECLAMAR TODOS ESOS AÑOS DE INDEMNIZACION.

BUENO, ESPERO ALGUNA OPINON.

DESDE YA, MUY AGRADECIDO A LOS COLEGAS.