PERSONAL EMBARCADO.. LES LLEGO LA NOTIFICACION UN DIA DESP.!

[macobosio]

Hola.. HELPPP...! Tengo un Sr. que es embarcadizo.. tiene 20 años de servicios..pero la empresa para la cual trabajaba (bandera colombiana) lo despidió porque el Sr. recibió la notificacion de embarque un dia despues de la fecha de dicho embarque (y... obviamente no pudo presentarse en tiempo y forma). MI CONSULTA SERIA: ES CAUSAL DE DESPIDO?? YA QUE LA NO PRESENTACION NO ES IMPUTABLE AL TRABAJADOR..!!!
QUE PUEDO HACER..!!!!! HEEEEEELLLLLPPPPPP.............!!!!!!!!!!!!!

[DAL]

Es un despido incausado, y la empresa se apuró a despedir.
Por otro lado ví en diario judicial (por internet) que un empleado le gano un juicio a correo argentino por mandar mal un telegrama que la empresa tuvo por renuncia. Este fallo me pareció sumamente cuestionable (para no decir ridiculo, pero como no lei el fallo sino la nota, no lo digo) pero aun así trato la responsabilidad del correo en las comunicaciones. Por lo que creo que te será muy util en tu caso.
Saludos!!!

PD: el registro en diario judicial es gratis y la nota llegó en el mail de estos días, esta semana, por lo que no te costará mucho encontrarlo.
Además es interesante!!!

[macobosio]

ok.. muchas gracias x tu valioso aporte.

[Sailaw]

Dale el juicio para adelante, que lo ganas.

[DAL]

Aca te pongo el link de infobae.
Yo la lei de diario judicial pero ahora no la encuetro.
Espero que lo puedas ubicar.

http://www.infobae.com/contenidos/34631 ... 3-renuncia

[DAL]

http://abogados.infobaeprofesional.com/ ... tml?cookie

[DAL]

En este figuran los autos:

http://www.eldial.com/eldialexpress/tcj ... 20Nacional

[macobosio]

Un millón de Gracias.. DAL..!!

[macobosio]

Recien lei los links... pero en mi caso... la notificación al embarcadizo le llego un dia despues de la fecha de embarque. Como seria en este caso?

[DAL]

Buscá el fallo para ver los fundamentos.
Lo que te sirve en este caso que no tiene nada que ver con tu caso es que fue responsabilizado el correo por problemas en las notificaciones laborales. Aca una notificación llegó tarde y si se mandó con logica antelación la responsabilidad es del correo. Si no se mando con logica antelación la responsabilidad será toda de la empresa.
Te lo cité para que veas los fundamentos que se usaron para responsabilizar al correo y lo uses, si te hace falta.

[capitan K]

HOLA: Para consultas PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com.ar
La empresa Colombiana y de que bandera ?????