Fuera de convenio

[Billnes07]

Estimados
Desde hace 23 años trabajo en una empresa alimenticia multinacional que tiene varias plantas en el país y mi consulta refiere a que actualmente en mi puesto de supervisor (fuera de convenio) mi salario es inferior a los de mis subordinados lo que realmente me pone en una situación por momentos incomoda , haciendome sentir desprotegido y abandonado por la empresa en la cual trabajo.
Preciso saber si legalmente esta situación por la que estoy pasando puede revertirse por un reclamo formal o presentación judicial y si en un futuro puedo afiliarme a un gremio para poder tener los mismos beneficios que tienen la mayoria de los trabajadores (% antigüedad , premios trimestrales, etc.).
Desde ya muchas gracias
Nestor

[NOMOLESTAR]

Si, la jurisprudencia considera que es inequitativo y contrario al salario justo no conceder aumento al personal fuera de convenio. Si por las tareas que realizas estas excluido o no contemplado por el convenio colectivo, el mismo no te es aplicable.

[DrCiclón]

mandame un mp

[Billnes07]

Si, la jurisprudencia considera que es inequitativo y contrario al salario justo no conceder aumento al personal fuera de convenio. Si por las tareas que realizas estas excluido o no contemplado por el convenio colectivo, el mismo no te es aplicable.

Muchas gracias!