Hola, tengo una duda con respecto a la intimación al empleado para que inicie el trámite jubilatorio cuando cumple los requisitos para hacerlo. El caso es el siguiente: El empleador intima al empleado que cumplió los 65 años a jubilarse y el empleado responde que no cuenta con los 30 años de aportes. La pregunta es: ¿ Como sabe el empleador que el empleado no está escondiendo datos sobre sus aportes ? La ANSES solo brinda información certificada sobre aportes cuando el empleado inicia el trámite jubilatorio. Por lo tanto el empleador no puede obtener esa información de manera unilateral, sobre todo porque por sistema no salen los aportes anteriores al año 94. ¿ Puede el empleador entonces mantener la intimación hasta tanto el empleado presente en la empresa documentación certificada que acredite que no cuenta con los aportes suficientes para jubilarse ???
Desde ya muchas gracias.
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