Estimados colegas:
En el 2008 mi clienta madre de un menor firmo un convenio de tenencia, alimentos y regimen de visitas con el papá de su hijo en el cual este ultimo se compromete a abonar una cuota mensual del 23% de sus ingresos, durante los primeros meses todo perfecto pero luego de un tiempo se niega a presentar recibo de haberes a la progenitora tal como lo habia acordado en el convenio mencionado; teniendo en cuenta que desde el año 2008 a la fecha le sigue abonando el mismo monto, apesar de que los sueldos se incrementaron debido al aumento del costo de vida, Yo lo que necesito hacer es una presentación en el expte. a los efectos de mencionar que el alimentante no esta cumpliendo con lo pactado que es (la entrega de copia de recibo de haberes a la progenitora), mi pregunta es la siguiente: como debería encarar el tema: 1- me presento en el expte. intimando al padre a que presente los recibos de sueldos en el mismo dado que no cumplio con el convenio o solo informo el incumplimiento!? o me conviene directamente presentarme informar el incumplimiento y pedir que se oficie a la empresa y luego acompañar liquidación con lo que se debe con los correspondientes intereses?
Espero haber sido clara, y puedan orientarme!! Muchas gracias!!
Sdos. Rosana .
En el 2008 mi clienta madre de un menor firmo un convenio de tenencia, alimentos y regimen de visitas con el papá de su hijo en el cual este ultimo se compromete a abonar una cuota mensual del 23% de sus ingresos, durante los primeros meses todo perfecto pero luego de un tiempo se niega a presentar recibo de haberes a la progenitora tal como lo habia acordado en el convenio mencionado; teniendo en cuenta que desde el año 2008 a la fecha le sigue abonando el mismo monto, apesar de que los sueldos se incrementaron debido al aumento del costo de vida, Yo lo que necesito hacer es una presentación en el expte. a los efectos de mencionar que el alimentante no esta cumpliendo con lo pactado que es (la entrega de copia de recibo de haberes a la progenitora), mi pregunta es la siguiente: como debería encarar el tema: 1- me presento en el expte. intimando al padre a que presente los recibos de sueldos en el mismo dado que no cumplio con el convenio o solo informo el incumplimiento!? o me conviene directamente presentarme informar el incumplimiento y pedir que se oficie a la empresa y luego acompañar liquidación con lo que se debe con los correspondientes intereses?
Espero haber sido clara, y puedan orientarme!! Muchas gracias!!
Sdos. Rosana .
