Jubilacion dada de baja y cobro por haberes percibidos ayuda

[nadi]

Hola a todos les cuento que tengo un caso y como es la primera vez que me llega uno de estas caracteristicas, si me pueden ayudar, toda sujerencia es bien recibida.-
Mi clienta cobraba una pension por fallecimiento de su marido, cuando cumplio los 60 años de edad hizo los tramites para jubilarse ella trabajo toda su vida laboral en relacion de dependencia sin embargo de la certificacion de servicios surje q no completaba los 30 años de aportes(este tramite lo hizo personal de anses), a ella se el pidio plata para pagar supùestamente aportes faltantes... se le concede el beneficio jubilatorio y cobra durante aproximadamente 2 años hasta que le llega una resolucion diciendo que luego de haber realizado un ambiental por la coordinacion de revision de prestaciones pasivas se le daba de baja en el benefioc ya que el empleador denunciadao era faso, es decir ella por el tiempo faltante se la encuadro como empleda domestica y se denuncio un empleador, de todo esto ella nunca tuvo conocimeinto, y la empleadora que figura en los paleles declaro q no la conoce es por ello que cae el beneficio. ahora bien a ella le piden el reeembolso de todo lo percibido en forma indebida son aproximadamente 22.000, mi pregunta es como encaro el recurso de reconsideracion ya que es cierto lo q dicen de que ella nunca trabajo como empleada domestica y mucho menos conoce a la empleadora, sin emargo es una error de personal del anses que se equicocaron entre comillas, ademas es un derecho adquirido,. En fin acepto sugerencias y desde ya muchas gracias.-

[arandu]

No te queda otra que ir a hablar con el gerente de la UDAi y que ella denuncie a quien le dio el dinero para hacer el pago de SDM. Que se haga cargo el empleado de Anses, que seguramente cobro por su tramite.

[nadi]

De hecho ya hice un descargo relatando todos los hechos y pidiendo un sumario para el empleado y la aplicacion de sanciones a lo que me hicieron lugar. Mi planteo iria por el lado de la responsabilidad del anses por sus dependientes y por los daños que ese accionar le causa a mi cliente que, si bien percibio haberes cuando no cumplia los requisistos, fue por negligencia, por asi decirl, de personal de la entidadad quien aprovechando de su cargo falseo datos y obtuvo un beneficio propio y perjudico a mi ciliente.-

[arielruiz86]

Vamos a decir las cosas las cosas como son: no es que se equivocaron la gente del anses, de echo ese es el mecanismo correcto (una de las alternativas) y mas economico para completar aportes que no alcanzan con la moratoria vigente. Todos los tramitadores y gestores usan el pago del SDM extemporaneo porq la ley actual lo permite (por lo que no es incorrecto ni mucho menos ilegal) pero sucede que la ley tambien exige otro precepto no menos importante, que se le paso por alto, y es que hay que dencunciar a un dador de trabajo (DJ) que reconosca la relacion y evidentemente este empleado lo hizo a la ligera sin ninguna precaucion y nisiquiera le advirtio los riesgos posibles de la verificacion al cliente y debio haber inventado algun supuesto patron de fantasia o la puso a su tia.... y ahora la mala suerte de que le fueron a verificar. Porsupuesto, y una vez mas y tema aparte, que es pura contradiccion todo esto, hasta se rechazan SDM real por el simple echo de que algun vecino no se percato de que la sra del lado o del frente tiene una empleada domesctica, como esta la cosa hoy en dia con esto del SDM extemporaneo le puede tocar a cualquiera la mala suerte....

[lola442]

Deberías analizar cuales eran las circulares y normativas vigentes al inicio del tramite.
Si la jubilación es de hace dos años en aquel momento no había obligación de declarar al dador de trabajo. Eso comenzó a regir en diciembre de 2008 con circular 57/08, y luego con todos los cambios que se hicieron hasta que desde fines del año pasado salen casi todas a verificar.
Hasta la vigencia de la circular 57/08, marzo de 2010, no era obligatorio el hecho de la verificacion se merituaban las pruebas y se aprobaba el beneficio.
Si la señora presentó el tramite antes de marzo de 2010 yo que vos recurro por error de derecho, haciendo incapié en la circular 57/08.-

[lapm]

RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS: Buen dia a todos!, necesito ayuda..mi marido presento un reconocimiento de servicios, adjuntando las certificaciones emitidas por los empleadores de los distintos trabajos en ORIGINAL, aprobaron todo menos una!! yo hice chequear la certificacion y esta bien emitida, ahora nos gustaria ver las razones por la que la bocharon y no aprobaron esos años, como hago????, yo pedi un turno de asistencia previsional, esta bien??? me pueden ayudar?? muchisimas gracias!!

[andrea1982]

Ariel, el hecho de que lo consintieran o todo el mundo lo hiciera no le quita lo ilegal, si ANSeS sabe que va a verificar, sin dudas debe responder por el empleado que genera un daño, en este caso, haber completado servicios de SDM a un beneficiario. Seguramente el empleado no tuvo "beneficio" propio, si no que siguió alguna "directiva" de arriba de "jubilar" gente.
De todas formas, ellos no van a reconocer que por un lado consentían estas irregularidades y por otros los iban a verificar.
Despues se verá si pudo o no haber algún tipo de complicidad de la persona, ya que seguramente firmó la solicitud en donde figuraban estos servicios.